Apprendistato in Olanda: il Salario Minimo garantito

By on August 23, 2013


In Olanda l’apprendistato è un percorso importante della formazione personale e professionale.

Per poter stipulare un contratto di tirocinio, è prevista un’età minima di 16 anni, ma non un età massima, infatti fino al 2010 si è registrato un aumento degli apprendisti oltre i 45 anni. In favore dei datori di lavoro ci sono dei benefit di 2.500€ per ogni posizione aperta in azienda, a fronte di costi di formazione pari a 1750€ per ogni persona.

Esiste una classificazione del salario che si differenzia in base all’età, infatti per chi stipula tale contratto è previsto un salario minimo pari a 422,30€ mensili per la fascia dei 15 anni, per poi passare ai 1407,70€ che vengono assegnati quando vengono compiuti 23 anni.

Bisogna evidenziare come lo stipendio “basic” riguarda solo il 3% dei lavoratori olandesi, mentre la restante parte sono coperti da contratti collettivi tra datori di lavoro e sindacati, che prevedono retribuzioni molto più alte.

Alessandro Lamacchia

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